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2022年绵阳市涪城区文化馆考核招聘专业技术人员5人的公告

发布:2022-10-13 10:28:43    来源:四川公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问

 

\2022年绵阳市涪城区文化馆考核招聘专业技术人员5人的公告摘要


  2022年绵阳市涪城区文化馆考核招聘专业技术人员5人的公告发布现场报名时间:2022年10月20日。现场报名地点:绵阳市涪城区人力资源和社会保障局事业单位人事管理股(地址:涪城区泗水巷48号院内涪城区人社局办公大楼307室)。四川公务员考试网小编现将其发布如下:

 

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\2022年绵阳市涪城区文化馆考核招聘专业技术人员5人的公告正文

 

中共绵阳市涪城区委组织部 绵阳市涪城区人力资源和社会保障局 绵阳市涪城区文化广播电视和旅游局 涪城区文化馆2022年考核招聘专业技术 人员的公告
 

  因工作需要,绵阳市涪城区文化馆拟考核招聘专业技术人员5名。现将有关事项公告如下。


  一、招聘范围及名额


  本次面向社会考核招聘专业技术人员5名。


  二、招聘对象和条件


  (一)招聘对象


  符合本公告和《绵阳市涪城区文化馆2022年考核招聘专业技术人员岗位和条件要求一览表》所列条件要求的人员。报考人员必须在报名时取得符合岗位条件要求的国家承认的毕业证和学位证。


  (二)应聘者应同时具备的条件:


  1.具有中华人民共和国国籍,热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强。年满18周岁。


  2.身体健康,能正常履行招聘岗位职责。


  3.愿意在招聘单位服务5年以上。


  4.符合本公告招聘岗位所需的资格条件和其他要求(详见附件1)。其中:


  (1)报考者本人有效毕业证所载学历和专业名称,应与拟报考岗位所要求的“学历”和“专业”两栏分别相符(“专业”一栏为具体专业名称,非学科类);报考者本人有效学位证应与本人有效毕业证相匹配,其所载学位应与拟报考岗位的“学位”资格要求相符。


  (2)工作经历年限按周年计算,以相应社保缴纳月数为计算依据,截止时间为2022年10月。全日制学制时限不计算为工作经历年限。


  (三)有下列情况之一者,不得报考:


  1.曾受过各类刑事处罚的。


  2.曾被开除公职的。


  3.有违法、违纪行为正在接受审查调查的。


  4.尚未解除党纪、政务处分的。


  5.按照相关规定应当回避的。


  6.在各级公务员招考、事业单位招聘中违规违纪在禁考期内的。


  7.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定,由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。


  8.绵阳市内机关事业单位在编人员。


  9.外市机关事业单位在编人员,未经所在单位、主管部门和组织人社部门同意报考的。


  10.有违反其他规定不适宜报考事业单位的。


  三、报名和资格审查


  本次招聘报名实行现场报名的方式。


  1.报名时间及地点:


  现场报名时间:2022年10月20日。


  现场报名地点:绵阳市涪城区人力资源和社会保障局事业单位人事管理股(地址:涪城区泗水巷48号院内涪城区人社局办公大楼307室)。


  2.资格审查


  报名时即进行资格审查,资格审查合格后按《四川省发展和改革委员会 四川省财政厅关于重新公布全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的通知》(川发改价格〔2017〕472号)规定缴纳80元面试费,领取《面试通知书》。


  资格审查须提交以下材料:


  (1)《绵阳市涪城区文化馆2022年考核招聘专业技术人员报考信息表》(以下简称《报考信息表》)1份(双面打印)。


  (2)有效身份证原件和复印件1份。


  (3)毕业证和学位证原件和复印件1份、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》1份;境外留学人员和赴台陆生报考的,须提供国家教育部留学服务中心学历学位认证原件和复印件1份。


  (4)外市机关事业单位在编人员须提供所在单位、主管部门和组织人社部门同意报考证明。


  (5)岗位有工作经历要求的,须提供工作单位证明、劳动合同、社保缴纳存单等相关经历证明材料原件和复印件1份。


  提示:报考人员填写《报考信息表》时,所填专业必须与本人毕业证上所载专业名称完全一致。报考人员填写《报考信息表》后应认真核对,确认无误后提交。如因填写错误、不完整、不准确和提供虚假证明材料造成资格审查不通过的,由此产生的后果由报考者自行承担。


  四、面试


  (一)初步面试确定面试人选


  初步面试采取面谈方式进行。初步面试结束后,立即在考场宣布初步面试成绩,随即进入面试环节。初步面试成绩不计入面试总成绩。


  特别提示:如岗位招聘人数与报考人数的比例小于或等于1:5时,该岗位考生直接进入面试环节,不进行初步面试。如岗位招聘人数与报考人数的比例大于1:5时,初步面试结束后,按1:5的比例从高分到低分依次确定面试人选。


  (二)面试


  1.本次考核招聘面试采取专业技能测试+结构化面试方式进行,面试总分为100分。


  面试总成绩=专业技能测试成绩×70%+结构化面试成绩×30%。


  2.面试时间、地点和具体要求等详见《面试通知书》。


  根据岗位招聘人数,按照报考者面试成绩从高分到低分依次等额确定体检人员。如面试成绩并列的,以专业技能测试成绩排名,从高分到低分依次等额确定体检人员。如专业技能测试成绩也相同,则进行加试。


  面试人员面试成绩低于70分的,不能参加体检,不能确定为聘用人员。


  面试成绩于面试工作结束后5个工作日内在绵阳人事考试网发布(含面试成绩、排名及是否进入体检)。


  五、体检


  (一)体检有关要求和具体事项均在绵阳人事考试网另行公告,一律按公告通知为准,不再另行通知,请报考者注意查看。


  (二)体检项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。报考者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的,可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行1次,只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结论为准。


  (三)因未按要求参加体检和体检不合格等出现的空额,由绵阳市涪城区文化广播电视和旅游局和绵阳市涪城区人力资源和社会保障局研究确定是否递补,如需递补,按照该岗位报考者面试成绩从高分到低分依次等额递补。


  (四)体检所产生的一切费用均由报考者承担。


  六、综合考察


  绵阳市涪城区文化馆和绵阳市涪城区文化广播电视和旅游局对体检合格人员进行综合考察。考察内容主要包括报考者的政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况,并核实是否符合招聘条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。


  对综合考察中发现不符合招聘条件的人员,取消其聘用资格。因考察不合格、自动放弃或因报考者个人原因等导致无法对其进行综合考察出现的空额是否递补,由绵阳市涪城区文化广播电视和旅游局和绵阳市涪城区人力资源和社会保障局研究确定是否递补。如需递补,按该岗位报考者面试成绩从高分到低分依次等额递补。递补人员体检合格后,对其进行综合考察。


  七、公示


  综合考察合格的人员确定为拟聘人员,在绵阳人事考试网公示7个工作日。公示期间接受社会举报,举报者应实事求是地反映问题,并提供必要的证明材料或调查线索,匿名举报的不予受理。


  拟聘人员公示结束后,没有反映问题或反映的问题不影响聘用的,按规定程序办理聘用手续;对反映问题查有实据的,且不符合聘用条件的,不予聘用;对反映有问题,但一时难以查实或难以否定的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。公示后,因各种原因产生的空额,均不再递补。


  八、聘用


  经公示无异议的人员,应在公示期满30日内将符合招聘岗位要求的有效毕业证、学位证和岗位要求的其他证书证明以及单位要求的其他材料送交招聘单位。未经招聘单位和绵阳市涪城区文化广播电视和旅游局同意,逾期未交规定材料的,视为自动放弃聘用资格。


  绵阳市涪城区文化馆和绵阳市涪城区文化广播电视和旅游局负责对报考者所提供材料的真实性进行审查,并将拟确认人员的相关材料报绵阳市涪城区人力资源和社会保障局审核确认。绵阳市涪城区人力资源和社会保障局将按照有关规定和本公告以及招聘单位报送的审核确认材料,对拟聘用人员的报考资格进行审核确认。在审核确认中发现有不符合招聘条件的人员,取消其聘用资格。如系报考者提供虚假证件或材料的,一经查实,取消其聘用资格。通过审核确认的人员,取得聘用资格,按相关规定予以办理聘用手续。


  取得聘用资格的人员应在规定的时间内(具体时间以招聘单位通知为准)到单位报到,并按照有关规定签订在招聘单位最低服务年限不少于5年的聘用合同。未经绵阳市涪城区文化广播电视和旅游局、绵阳市涪城区人力资源和社会保障局同意,逾期未报到者,视为自动放弃聘用。


  此次考核招聘人员,按照《事业单位人事管理条例》《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定,实行事业单位聘用制管理。试用期考核不合格的,解除聘用。


  九、其他事项


  1.本次考核招聘有关调整、补充、提示、面试、体检、公示等有关事项均在绵阳人事考试网发布,请报考者及时查看。因不主动、不及时查看绵阳人事考试网上的相关公告,造成的后果概由报考者本人负责。


  2.请报考者确保联系方式正确、畅通。否则因无法与报考者取得联系所造成的后果,由报考者自行负责。


  十、招聘工作纪律


  1.为保证此次考核招聘工作顺利进行,维护招聘工作的公正性、严肃性,招聘工作接受纪检监察和社会各界的监督。


  2.在考核招聘的任何环节,若有违反规定或弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格,已经被聘用的予以解聘,并对相关人员按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等规定严肃处理,构成犯罪的,依法追究刑事责任。


  3.招聘单位负责人和从事招聘工作的人员在办理招聘工作事项时,涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的,应当回避。


  十、疫情防控


  因疫情防控需要,报考考生须关注微信公众号“绵阳疾控”,按照最新绵阳疾控新冠肺炎疫情防控提示,严格落实疫情防控要求,完成所有管控措施后,方可参加此次招聘的所有活动。考生应积极配合和服从防疫相关检查监测,出示的所有防疫材料(信息)均真实、有效,不能隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控信息;如违反疫情防控相关规定,将承担相关责任。


  十一、本次考核招聘相关事项由绵阳市涪城区文化广播电视和旅游局、绵阳市涪城区人力资源和社会保障局负责解释。


  咨询电话:


  绵阳市涪城区文化馆:0816-2997211


  绵阳市涪城区文化广播电视和旅游局:0816-2263548


  绵阳市涪城区人力资源和社会保障局:0816-2263419


  监督电话:


  绵阳市涪城区纪委监委驻区教体局纪检监察组组长:13350009950


  绵阳市涪城区纪委监委驻区委组织部纪检监察组组长:13458301283

 

  文章来源:http://www.myrsks.com.cn/newsDetail/9225.html

\2022年绵阳市涪城区文化馆考核招聘专业技术人员5人的公告附件



  附件:1.绵阳市涪城区文化馆2022年考核招聘专业技术人员岗位和条件要求一览表


  2.绵阳市涪城区文化馆2022年考核招聘专业技术人员报考信息表
  

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