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雅安红色文化传播有限公司劳务派遣1名营销人员的公告

发布:2022-11-04 13:05:52 字号: | | 我要提问我要提问

 

\雅安红色文化传播有限公司劳务派遣1名营销人员的公告摘要


  雅安红色文化传播有限公司劳务派遣1名营销人员的公告发布报名时间:2022年11月3日9:00-2022年11月7日17:00,四川公务员考试网小编现将其发布如下:

 

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\雅安红色文化传播有限公司劳务派遣1名营销人员的公告正文

 

 雅安红色文化传播有限公司劳务派遣1名营销人员的公告
 

  雅安红色文化传播有限公司是雅安文化旅游集团有限责任公司的全资二级子公司,公司目前主要开展业务:红色文化教育培训、客运业务、广告设计、制作、档案整理等。现因工作需要,劳务派遣1名营销人员。公告如下:


  一、岗位


  营销部工作人员1名。


  二、工作地点:成都或雅安


  三、岗位职责及招聘条件


  (一)岗位职责:主要负责公司业务对外的营销宣传、市场推广,营销方案制定、实施等。


  (二)招聘条件:


  1.年龄35周岁(含)以下,专业不限,大专及以上学历,有相关品牌推广经验者优先。


  2.具备较好的口头表达能力、营销策划能力和协调统筹能力。


  3.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护党的路线、方针、政策,具有良好的道德品行,无违法、违纪等不良记录。


  四、报名时间:2022年11月3日9:00-2022年11月7日17:00


  五、报名


  1.报名方式:网上报名。应聘者在报名期间将《报名登记表》(附件)、第二代居民身份证、毕业证、学位证、学信网学历证明材料和招聘职位要求的其它证明材料等以电子文档形式发送至报名邮箱yahc001@yaanwljt.com(文档命名:应聘者姓名+应聘岗位)。联系电话0835-2827186。


  2.根据岗位资格条件及报考者提交的相关材料进行资格审查,资格审查将贯穿招聘工作全过程,对隐瞒有关情况或提供虚假材料的,一经查实,即取消报考、录用资格。


  六、面试


  采取结构化面试的方式进行,对应试人员的综合分析能力、工作适应能力、言语表达与仪表举止等进行考核,面试比例不低于1:2。


  七、体检和考察


  1.面试结束后,从高分到低分按不低于1:1的比例进入体检程序,体检合格者进行考察。


  2.体检在县级以上综合性医院进行,体检项目和标准按照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行,体检费自理。


  3.体检不合格的,取消聘用资格。因此出现空缺的,由该职位考试成绩排名递补进入体检、考察。


  4.考察内容为考生的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力、个人信用等方面情况,并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。


  八、派遣人员的确定


  1.考生成绩、体检和考察结果将在网站上进行公开公示,公示时间不少于5个工作日。公示期间接受社会监督举报,举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。


  2.经公示无异议的拟派遣人员,报文旅集团备案后,履行相关手续。


  九、纪律与监督


  本次招聘工作严格按照“民主、公开、竞争、择优”的原则进行。招聘过程接受社会各界监督。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊、以权谋私等违纪违规行为。


  文章来源:http://www.yaanwl.com/news/show/407625.html

\雅安红色文化传播有限公司劳务派遣1名营销人员的公告附件


  附件:报名表 

  

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