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资阳市天翊建设管理有限责任公司公开招聘人员公告

发布:2022-12-13 10:24:29 字号: | | 我要提问我要提问

 

\资阳市天翊建设管理有限责任公司公开招聘人员公告摘要


  资阳市天翊建设管理有限责任公司公开招聘人员公告发布报名时间:2022年12月12日—12月25日,四川公务员考试网小编现将其发布如下:

 

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\资阳市天翊建设管理有限责任公司公开招聘人员公告正文

 

 资阳市天翊建设管理有限责任公司公开招聘人员公告
 

  资阳市天翊建设管理有限责任公司是市属国有企业资阳市水务投资有限责任公司下属全资子公司,成立于2019年7月,主营房地产开发经营、工程管理服务、建设工程施工等业务。因公司业务发展需要,拟面向社会公开招聘员工1名,现就相关事宜公告如下。


  一、招聘原则


  面向社会公开招聘,坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则。


  二、招聘职位


  根据规定程序要求,结合公司发展及实际情况,公开招聘销售总监1名。


  三、应聘基本条件


  (一)基本条件


  1.拥护中国共产党的领导,坚持党的基本路线和各项方针、政策;


  2.遵纪守法,廉洁从业,作风形象和职业信誉好;


  3.遵纪守法,诚实守信,具有良好的政治素质、个人品质、道德品行、职业操守;


  4.责任心强,有较好的团队意识、学习能力、执行能力和沟通协调能力,工作严谨,善于沟通,具备良好的团队合作精神,能够熟练使用计算机和办公软件;


  5.本科及以上学历,境外毕业生须经国家教育部认可并提供认证证明;


  6.身体健康状况能满足履行岗位职责的基本要求;


  7.岗位要求的其他应具备的任职条件。


  (二) 禁止条件


  1. 正在接受纪检监察和司法机关调查的人员


  2. 需要回避的人员;


  3. 患有重大疾病,不适宜从事相应岗位的人员;


  4. 因征信问题进入失信被执行人名单的人员;


  5. 其他不适宜的人员。


  四、任职资格


  (一)销售总监(1人)


  1.岗位条件


  (1)性别:不限


  (2)年龄:45周岁以下


  (3)学历:本科及以上


  (4)专业:市场营销、广告、建筑及相关专业


  2.岗位职责


  (1)在总经理的领导下全面负责营销工作,带领销售部、置业顾问完成销售任务,对部门业绩负责;


  (2)负责部门制度、流程的制定与完善;


  (3)依据公司下达的年度销售任务指标,负责对销售部各阶段具体销售任务进行分解落实到各销售小组及个人;


  (4)负责做好月度、季度计划编制工作;


  (5)负责监督、控制下属各小组任务完成情况并适时调整销售进度以保证按时完成公司下达的各阶段销售任务;


  (6)参与项目整体策划,了解行业市场现状、动态,对项目营销提出相关意见和建议;


  (7)负责开发、组织多种营销渠道,采用多种营销手段和激励措施不断提升销售业绩;


  (8)负责组织做好市场调查、客户分析等工作,掌握各种最新信息资料,更好地促进销售;


  (9)负责定期向公司递交销售现状的综合分析报告,为公司决策提供依据;


  (10)主持销售现场日常管理工作,严格按规章制度办事,使各项销售工作规范化;


  (11)负责销售现场内、外部环境、秩序的协调与监控;


  (12)与公司主管领导及其它部门的沟通,问题的反馈与解决;


  (13)完成公司领导交办的其它工作。


  3.其他要求


  (1)具备团队建设能力,善于培养团队意识,营造良好的工作氛围;


  (2)具备良好的沟通和组织协调能力,遵纪守法,具有良好的政治素质、道德品行、职业操守、保密意识,诚实守信、爱岗敬业;


  (3)具有5年以上房地产项目销售管理经验,熟悉房地产行业特征和销售业务流程。


  五、薪酬福利待遇


  (一)薪酬:按公司薪酬制度执行


  (二)福利:按国家相关规定享受“五险一金”等相关福利待遇。


  六、招聘程序


  (一)报名方式:此次报名采取网络报名方式,请符合条件的应聘人员如实填写《 资阳市天翊建设管理有限责任公司应聘登记表》(详见附件),并请报名人员将本人有效的身份证件、学历证书(含学信网证明)、资格证书、获奖证书、个人简历等电子档(扫描件、文档)打包后通过电子邮件方式发送至:1250962355@qq.com。


  (二)报名时间:2022年12月12日—12月25日


  (三)资格审查:应聘人员须对所提供资料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经发现,即取消应聘资格。


  附件:资阳市天翊建设管理有限责任公司应聘登记表


  2022年12月12日 

  文章来源:http://srsj.ziyang.gov.cn/zyks/news/show-11146.html

  

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