事业单位ABCDE岗位如何分？题型有何区别？
基于事业单位不同招聘岗位对人的能力素质有不同要求,事业单位考试公共科目笔试分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五个类别。
A类、综合管理类
主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。
B类、社会科学专技类
主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位。如经济、新闻、会计、广电广播、一般性社会科学研究人员等。
C类、自然科学专技类
主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位。如工程、农技、统计、技工、一般性自然科学研究人员等。
D类、中小学教师类
主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位。其中综合应用能力D类为教育基础知识。
E类、医疗卫生类
医疗卫生类主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。如中医临床岗位类、西医临床岗位类、药剂岗位类、护理岗位类等。
笔试考什么？
事业单位联考ABCDE类五个考试类别的公共科目均为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。
《职业能力倾向测验》考查内容包括常规的常识判断类题目、言语理解类题目、判断推理类题目和数量关系及资料分析类题目。
《综合应用能力》依岗位不同考查各有侧重。
A类：题型涉及观点归纳、资料分类、草拟信函、会务安排、应急处理、联络通知等。
B类：题型涉及概念分析题、校阅改错题、论证评价题、材料分析题和写作题等
C类：题型涉及科技文献阅读题、论证评价题、科技实务题、材料作文题等。
D类：题型涉及辨析题、案例分析题、教育方案设计题等。
E类：题型涉及医学基础知识、岗位专业知识应用能力（案例分析、实务题）等。
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