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四川汶马高速公路有限责任公司生产序列人员社会招聘公告

发布：2023-11-30 09:10:51 字号：小 | 中 | 大

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四川汶马高速公路有限责任公司生产序列人员社会招聘公告摘要

　　四川汶马高速公路有限责任公司生产序列人员社会招聘公告已发布。报名时间：3个工作日，即2023年11月29日-2023年12月1日。四川公务员考试网小编现将其发布如下：

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四川汶马高速公路有限责任公司生产序列人员社会招聘公告正文

四川汶马高速公路有限责任公司生产序列人员社会招聘公告

　　四川汶马高速公路有限责任公司(以下简称：汶马公司)，成立于2013年12月，地处四川盆地西北边缘与青藏高原东缘过渡带，是四川省建成的位于高寒、高海拔地区高速中里程最长，桥梁、隧道规模最大的一条高速公路，是内地通往西藏、青海等地区的重要交通大动脉。

　　汶马公司内设九个部门及都汶、理县、马尔康三个管理处，主要负责都(江堰)至汶(川)高速公路、汶(川)至马(尔康)高速公路营运管理工作。

　　一、招聘原则

　　根据省人民政府残疾人工作委员会和省政府国有资产监督管理委员会关于省属监管企业带头安排残疾人就业专题会议精神，为助力发展阿坝州残疾人就业，给残疾人提供合适的工作岗位，解决就业，维护社会稳定，进一步彰显国企的责任与担当，坚持造福社会、以人为本，公开、公平、公正、竞争择优的原则公开招聘。

　　二、招聘方式

　　本次招聘面向阿坝州境内定向公开招聘符合条件的人员。

　　三、招聘岗位及数量

　　本次共计招聘汶马公司汶川至马尔康沿线收费站收费员5名，原则上择优录取，以实际招录人数为准。

　　四、招聘人员基本条件和基本要求

　　(一)政治立场坚定，思想道德水平较高，能够认真贯彻执行党的基本路线及各项方针政策。

　　(二)诚信廉洁，作风正派，爱岗敬业，具有履行职责所需的职业素养、业务能力和创新意识。

　　(三)年龄要求在20(含)-30(含)周岁(1993年11月1日(含)-2003年10月31日(含)期间出生)，具有国家教育部承认的大专及以上学历。

　　(四)持有第二代《残疾人证》(肢体残疾四级)且不影响生活和窗口服务工作。

　　(五)本人户籍与常住地均为阿坝州境内。

　　(六)要求语言表达能力较好，能熟练操作计算机。

　　(七)应聘人员能吃苦耐劳，身体条件须适应高海拔地区工作环境，服从公司对工作岗位与地点的安排。

　　(八)有高速公路工作经验者、转业退伍军人、中共党员或特别优秀者条件可适当放宽。

　　(九)有下列情形之一者不接受报名：

　　1.受过刑事处罚，或被相关主管部门、行业协会作出处罚的;

　　2.涉嫌违纪违法正在接受调查的;

　　3.其他不宜报名的。

　　五、招聘程序

　　(一)确定方案

　　由汶马公司制定招聘方案，并经公司党委会与董事会研究决定、审议通过后，报藏高公司备案后实施。

　　(二)信息发布

　　在汶马公司官网与微信公众号发布招聘公告，同时委托阿坝州残疾人联合会转发招聘公告。

　　汶马公司：https://scwmgs.com/[网址：https://scwmgs.com/]

　　汶马公司微信公众号：汶马公司

　　阿坝州残疾人联合会：http://www.abzdpf.org.cn/[网址：http://www.abzdpf.org.cn/]

　　阿坝州残疾人联合会微信公众号：阿坝州残联

　　(三)报名时间及方式

　　1.报名时间：3个工作日，即2023年11月29日-2023年12月1日。

　　2.报名地点：汶马公司马尔康管理处1楼会议室(马尔康市卓克基镇查米村汶马公司马尔康管理处)

　　报名联系人：何女士(汶马公司)

　　3.报名方式：报名人员填写《汶马公司一线人员社会招聘报名表》(详见附件)，并将下列资料一并作为报名资料附件提交至指定报名地点：

　　①本人签字的报名表;

　　②本人身份证复印件、第二代《残疾人证》复印件;

　　③学历、学位复印件，有效期内学信网在线验证报告;

　　④最近一份工作解除劳动关系的证明及近12个月社保证明;

　　⑤近3个月的医院体检报告(含一般检查、内科、外科、五官科、血常规、尿常规、肾功能、肝功能、心电图);

　　⑥其他符合招聘岗位条件和资格的书面资质证明材料复印件等相关资料。

　　未能在报名截止日前在提供报名资料的，视为报名无效。报名材料一经提交概不退回，汶马公司承诺对报名人员提交的信息保密，汶马公司在招聘过程中不收取任何费用。

　　(四)资格审查

　　汶马公司根据岗位报名资格条件对报名人员进行简历筛选及资格审核后，对拟进入综合测评的人员在汶马公司官网进行3个工作日的公示。

　　(五)综合测评

　　综合测评分为笔试和面试两个程序，由汶马公司组织开展。

　　1.笔试

　　汶马公司统一组织报名人员进行笔试测试，主要考核业务知识，写作等综合能力。笔试总分100分，笔试成绩低于70分的不进入面试程序，笔试成绩不计入综合成绩。

　　面试

　　由汶马公司组织相关人员开展面试，具体时间与地点以短信形式通知应聘人员。面试评委不少于3人，面试总分100分。面试分为自我介绍和现场提问两个环节，先由应聘人员对个人基本情况、工作经历、特长和兴趣爱好等进行自我介绍。面试组人员根据自我介绍情况，结合应聘岗位工作性质与职责进行现场提问并打分。每人面试的总时间控制在5分钟内。

　　(六)研究决定并公示

　　汶马公司招聘工作办公室根据应聘人员面试综合成绩由高到低形成拟录用人选建议，拟录用人选面试综合成绩应不低于70分，并将拟录用建议报汶马公司党委研究批准后在汶马公司官网公示5个工作日。定向招聘的拟录用建议同时反馈至阿坝州残联。

　　(七)体检

　　公示结束后，由汶马公司统一组织拟录用人员在三甲医院按国家公务员入职体检标准进行体检，体检费用由拟录用人员自行承担。

　　(八)录用

　　人员体检合格后由汶马公司统一进行岗前理论培训与上岗实操培训，培训为期15天，期满后由汶马公司招聘工作办公室组织进行考核。培训考核合格后办理正式录用手续。理论培训与上岗实操培训不收取任何费用，培训期间提供工作餐、购买意外险。

　　六、其他事项

　　(一)报名人员须对本人提交报名材料的真实性负责，在招聘过程中或录用后，一经发现弄虚作假或不符合招聘条件的，立即取消应聘或录用资格。

　　(二)报名人员应及时关注阿坝州残联与汶马公司官网、微信公众号信息，除面试通知由汶马公司短信通知外，其他通知不再由短信形式发送，因个人原因影响招聘结果的，汶马公司不承担任何责任。

　　(三)进入面试的人员在收到面试通知后，须及时回复，不回复视为自动放弃面试资格，汶马公司不承担任何责任。

　　(四)拟录取人员因体检或培训不合格的，取消录用资格，由汶马公司招聘工作办公室根据面试成绩从候选人员中补录等额人员，补录人员也需进行体检与培训。

　　(五)在培训期间拟录用人员不与汶马公司产生劳动关系，待培训考核合格后办理正式录用手续，双方劳动关系以正式录用并签订劳动合同之日起算。