遂宁兴业国丰粮油有限责任公司关于招聘工作人员的公告
遂宁兴业国丰粮油有限责任公司关于招聘工作人员的公告摘要
遂宁兴业国丰粮油有限责任公司关于招聘工作人员的公告已发布。报名时间:2023年12月16日－2023年12月22日（上午9：00－12：00，下午14：00－17：30）7天。四川公务员考试网小编现将其发布如下：
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遂宁兴业国丰粮油有限责任公司关于招聘工作人员的公告正文
遂宁兴业国丰粮油有限责任公司关于招聘工作人员的公告
为进一步推进遂宁兴业国丰粮油有限责任公司改革发展和人力资源统筹调配，建立和完善人才储备和人才梯队培养，保障企业可持续健康发展。根据工作需要，遂宁兴业国丰粮油有限责任公司决定公开招聘10名工作人员。现将有关事项公告如下。
一、公司概况
遂宁兴业国丰粮油有限责任公司，系市国资委监管的一级国有控股企业遂宁兴业投资集团有限公司全资子公司，注册资本5亿元，位于遂宁经开区明月路399号。公司承担中央和地方粮油储备任务，主要经营仓储服务、粮食收购、非居住房地产租赁等业务。
二、招聘岗位及名额
1.办公文秘员2名;
2.系统维护员1名；
3.法务审计员1名；
4.营销员2名；
5.粮油保管员3名；
6.工程管理员1名。
三、招聘范围
全国范围内（考试期间食宿自理）。
四、招聘条件
（一）基本条件
1.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不忘初心、牢记使命，认真贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，掌握国有企业党的建设、改革发展基本知识；
2.坚持解放思想，实事求是，与时俱进，求真务实，具有创新意识、市场意识、机遇意识、危机意识和风险意识，能够把党和政府对国有企业的部署要求同实际相结合，卓有成效地开展工作；
3.遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。未参加国家禁止的组织及其活动，未受过刑事处罚及党纪、政纪处分；
4.具有较强的责任心、执行力、学习能力、沟通能力，具备良好的团队合作精神，具有胜任岗位的专业知识和技能；
5.正确行使职责，依规依纪依法办事，爱岗敬业，团结同志，诚实守信，廉洁从业；
6.具有良好的心理素质，具有正常履行工作职责的身体条件。
（二）资格条件
1.办公文秘员：年龄要求35周岁以下（1988年12月16日及以后出生），具有全日制本科及以上学历，汉语言文学、新闻学、秘书学等相关专业，具有文秘工作经验者优先；
2.系统维护员：年龄要求35周岁以下（1988年12月16日及以后出生），具有全日制本科及以上学历，计算机科学与技术、网络工程、电子与计算机工程、软件技术、软件开发等相关专业，具备计算机日常维护工作经验者优先；
3.法务审计员：年龄要求35周岁以下（1988年12月16日及以后出生），具有全日制本科及以上学历，法律、法学、审计、会计等相关专业，具有法务和审计工作经验者优先；
4.营销员：年龄要求35周岁以下（1988年12月16日及以后出生），具有全日制大专及以上学历，不限专业，具有营销工作经验者优先；
5.粮油保管员：年龄要求35周岁以下（1988年12月16日及以后出生），具有全日制大专及以上学历，不限专业，具有粮油保管工作经验者优先；
6.工程管理员：年龄要求35周岁以下（1988年12月16日及以后出生），具有全日制本科及以上学历，具有工程造价、工程预算、土木工程、工程管理等相关专业，具有造价和工程管理工作经验者优先。
五、考试范围
法律、时事政治、常识、公文写作等相关岗位专业知识。
六、报名及资格审查
（一）报名时间
2023年12月16日－2023年12月22日（上午9：00－12：00，下午14：00－17：30）7天。
（二）报名地点
遂宁兴业国丰粮油有限责任公司党群人事部（遂宁市经济技术开发区明月路399号3楼309），联系人：吴女士，联系电话：0825—2665031。
（三）报名及资格审查
本次采取现场报名和邮件报名相结合方式，工作日可在公司党群人事部报名，非工作日可通过邮件报名。邮件报名需将相关资料扫描件通过电子邮件发送至473666845 qq.com（邮件标题：岗位名称+姓名）。2024年应届高校毕业生应提供院校出具的有关专业、学历、学位等信息的书面证明或就业推荐表。
相关资料包括：《报名表》1份，报名人员简历、有效身份证、毕业证、学位证、学信网查询的学历/学位证明各1份；岗位要求的工作经历、资格证书等有关证明材料复印件。
（四）资格审查
按照招聘条件、资格和岗位要求等，对报名人员提供的相关身份信息、学历学位、资格证书等材料，按岗位具体要求进行资格审查。报名人员提交的有关材料必须真实有效，凡发现报名人员存在提供虚假材料及其他违法违规情况的，立即取消资格。
资格审查贯穿招聘全过程，在任一环节中发现报名者不符合岗位条件的，均可取消其招聘资格，所产生的后果由报考者本人承担。
七、应聘程序
资格审查通过者，按照以下招聘程序进行：
（一）笔试（笔试开始考试15分钟以后，考生未到视为放弃考试）
以招聘人数起算，按不低于3:1比例统一进行笔试，如招聘岗位资格审查合格者低于此比例，则取消或调减该岗位招聘，时间及地点另行通知。考前不提供考试资料。
（二）公示
将考生的笔试成绩进行公示，公示期限为5个工作日。
（三）面试（面试开始考试15分钟以后，如考生未到，则视为自动放弃考试）
根据笔试成绩，由高到低排序，按照不低于招聘人数3：1人数进行面试。面试主要测试考生履行岗位职责所要求的能力素质，时间及地点另行通知。
（四）综合成绩公示
1.面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%来计算综合总成绩，根据综合总成绩和招聘人员要求，从高到低确定拟聘人员（综合总成绩相同者以面试成绩高者优先）。
2.将考生的综合成绩进行公示，公示期限为5个工作日，公示期间，对群众反映问题并查有实据的，取消进入下一环节资格。对反映问题一时难以查实或难以否定的，暂缓程序，待查实后再决定是否进入下一环节。公示期结束无异议后，公司与拟聘人员进行岗位、薪资等方面协商，达成一致意向者即可进入体检和政审环节。
（五）体检政审
由公司统一组织体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，并到户籍所在地派出所开具个人无违法犯罪记录证明材料。体检不合格者或考生自动放弃出现的缺额，根据该岗位综合成绩高低依次递补并及时对递补结果进行公告。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，不予聘用。
（六）考察
考察采取个别谈话、实地走访、同考察对象面谈等方法，根据需要还可进行专项调查、延伸考察等，充分听取考察对象所在单位有关领导、群众和组织人事部门、纪检部门等的意见。严格审查干部人事档案，对反映问题线索具体、有可查性的信访举报进行核查。注重对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况以及岗位匹配度等进行全面考察。考察结果无法达到要求或考生放弃等原因形成的缺额，根据实际情况依次递补或取消该岗位录用工作。
（七）合同聘用
根据考试成绩、体检及考察情况和岗位要求，按照人岗相适原则，集体研究确定拟聘人选。试用期3个月，试用期考核不合格者，解除劳动合同。
八、待遇
按公司聘任岗位薪酬标准及其他福利待遇执行。
九、本公告由遂宁兴业国丰粮油有限责任公司负责解释。
文章来源：https://sgzw.suining.gov.cn/xinwen/show/9a8f46833e81c017eb04a01c04579f1c.html
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