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四川职业技术学院2025年6月非事业编制人员招聘公告（45人）

发布：2025-06-06 10:34:46 字号：小 | 中 | 大

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四川职业技术学院2025年6月非事业编制人员招聘公告（45人）摘要

　　四川职业技术学院2025年6月非事业编制人员招聘公告（45人）已发布。报名时间：2025年5月30日17时至6月11日17时止。四川公务员考试网小编现将其发布如下：

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四川职业技术学院2025年6月非事业编制人员招聘公告（45人）正文

四川职业技术学院2025年6月非事业编制人员招聘公告

　　一、学校简介

　　四川职业技术学院是由四川省人民政府主办，四川省人民政府、遂宁市人民政府共建，四川省教育厅直管的公办全日制普通高等学校。学校始建于1911年，具有110多年职业教育办学历史，坐落在四川第二大交通枢纽、成渝心脏地带且系成渝升腾之星、全球绿色城市、国际花园城市、中国十佳宜居城市、中国优秀旅游城市、观音故里—遂宁市。

　　学校与遂宁市船山区政府联合打造“四川职业技术学院龙凤产学研园区”，与射洪市政府联合打造“四川职业技术学院锂电科技学院”，与安居区政府联合打造“四川职业技术学院汽车学院”，形成“一校区一园区两基地”办学格局。学校占地总面积近2700亩，校舍总面积66万余平方米，图书馆藏书115.4万册、电子期刊30.8万册、16个专业数据库平台，建有校内实践场所238个，稳定校外实训基地249个。现有教职员工千余人，其中具有高级职称近300人，博士、硕士学位教师700余人，教育部、省政府特聘专家5人，四川省有突出贡献优秀专家2人，省部级教学名师6人，全国技术能手、技能大师、大国农匠等国家级高技能人才9人。建有15个二级学院、6个产业学院，“锂电产业学院”获批省级现代产业学院，开设有涵盖文、理、工、管、经、师、农、艺等学科的全日制普通大专专业68个，职业教育本科试点专业4个，现有全日制本专科学生2.3万余人，每年开展各类社会培训10万余人。

　　二、招聘岗位及条件

　　(一)招聘岗位

　　本次招聘专业技术人员45名(岗位和条件要求详见附件)。

　　(二)招聘条件

　　1.完全符合《四川职业技术学院2025年6月招聘非事业编制人员岗位和条件要求一览表》(参见附件)要求的年龄、学历学位及其他条件。

　　2025年应届毕业生必须在2025年7月31日前取得符合岗位条件要求的毕业证、学位证等证书。未在规定时间内取得并提供有关证书的，视为自动放弃，责任自负。

　　2.具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强，热爱教育工作，身心健康。有下列情况之一者，不得应聘：

　　(1)曾受过刑事处罚的;

　　(2)曾被开除公职的;

　　(3)有违法、违纪行为正在接受审查的;

　　(4)尚未解除党纪、政纪处分的;

　　(5)发生过师德失范行为和学术不端行为的;

　　(6)尚处于试用期内的新录用公务员;

　　(7)违反有关规定不适宜报考事业单位的。

　　3.专业知识基础好，具备从事教育教学工作的素质和技能。

　　4.具有相关专业工作经历和科研成果者应聘专任教师岗位时优先考虑。

　　5.自愿服从学校工作安排。

　　三、招聘程序

　　(一)报名

　　1.时间：2025年5月30日17时至6月11日17时止。

　　2.方式：登录网址https://rszp.scvtc.edu.cn/rszp/后浏览到最后，点击“报名”窗口进行个人报名，并上传相关应聘材料。

　　(二)资格审查

　　1.应聘材料

　　(1)《报考信息表》2份(报名系统打印，过时系统将关闭)，1份于面试前资格审查使用，1份于报到签订劳动合同时审查使用;

　　(2)毕业证书、学位证书原件和复印件1份(应届毕业生需提供学生证原件及复印件1份，学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系及专业等情况的证明原件。其最终是否符合报考岗位的学位、学历和专业资格条件，以本人毕业时取得的有效学位证及毕业证所载学历和专业名称为准。不符者，四川职业技术学院将取消报考者的报考资格，责任由报考者自负);

　　(3)身份证(正反面)原件和复印件1份;

　　(4)其他证书、获奖或相关证明材料的原件和复印件1份。

　　应聘人员须保证所提供资料真实性，造假者一经发现将取消应聘资格。

　　(参加面试前需带上以上材料经面试单位审核)。

　　2.学校根据应聘材料进行资格审查，资格审查合格者进入面试。进入面试的人员名单和面试时间、地点、形式等以学校通知为准。

　　(三)面试

　　面试主要考核报考者对专业基础知识和基本理论的掌握与应用、知识创新能力、教学基本素养、科研能力、事业心和责任感、逻辑思维能力、语言表达能力、协调沟通能力、团队合作能力、岗位适应能力、举止仪表等。心理测试主要考核报考者心理素质与心理状况，不计入面试成绩。

　　实行现场打分，考核成绩满分为100分(去掉一个最高分和一个最低分，以有效分的平均值为应考者的实得分，实得分保留两位小数，小数点后第三位数字按“四舍五入”予以取舍)。面试人员面试成绩低于75分的，不予聘用。

　　(四)体检

　　根据岗位招聘数量及考生面试成绩确定进入体检的人选，体检费用自理。体检的项目和体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。

　　体检由四川职业技术学院组织在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检时间、集合地点及人员名单随面试人员成绩公布。

　　未按规定时间到指定地点参加体检，以及未在规定的期限内完成规定项目体检的考生，视为自动弃权。

　　(五)综合考核

　　对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考核，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。

　　(六)公示

　　拟聘人员名单在学校官网公示5个工作日，公示后，因拟聘人员弃权等原因出现的招聘名额空额，不再递补。

　　(七)签订劳动合同

　　拟聘人员公示无异议的，经学校审批后，按相关规定签订劳动合同。

　　四、特别说明

　　本次招聘均为非事业编制，按照学校非事业编制人员进行管理，工资待遇参照学校事业编制人员执行，在校期间可参加学校事业编制公开招聘。

　　五、联系方式

　　联系人：向老师0825-2290597