内江高新园区管理有限责任公司 关于面向社会公开招聘工作人员的公告
内江高新园区管理有限责任公司 关于面向社会公开招聘工作人员的公告摘要
内江高新园区管理有限责任公司 关于面向社会公开招聘工作人员的公告已发布。报名时间：2025年7月7日-7月21日(18:00截止)。四川公务员考试网小编现将其发布如下：
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内江高新园区管理有限责任公司 关于面向社会公开招聘工作人员的公告正文
内江高新园区管理有限责任公司 关于面向社会公开招聘工作人员的公告
内江高新园区管理有限责任公司系国有企业内江高新投资有限责任公司全资子公司，于2024年3月依法成立。根据业务发展需要，现面向社会公开招聘工作人员8名，具体公告如下。
一、招聘原则及方式
坚持公平、竞争、择优的原则，采取面试的方式确定录用人员。
二、招聘岗位及要求
(见附件1)
三、基本条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵纪守法，无犯罪记录。
2.无违法违纪记录、人品正、作风好、刻苦耐劳，具有良好的职业道德和职业操守。
3.身体健康，符合用工标准。
(二)有下列情况之一者不得报考
1.受过刑事处罚的。
2.涉嫌违纪违法正在接受有关的机关审查尚未作出结论的。
3.受处分期间或者尚在处分影响期内的。
4.被依法列为失信联合惩戒对象的。
5.法律、法规规定的其他情形的。
不符合报考条件者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格的责任由报考者自负。
四、信息发布
招聘信息在“内江高新技术产业园区管理委员会官网http://gxq.neijiang.gov.cn/”、“内江人事考试网http://www.njpta.org.cn/”发布。
五、报名和资格审查
(一)报名时间：2025年7月7日-7月21日(18:00截止)。
(二)报名方式：符合条件的应聘人员请于报名截止之日前将报名表等相关资料发送至指定邮箱，邮件标题请填写“姓名+报名岗位”(不进行现场报名)，每名考生只能选择1个符合条件的岗位报名。
(三)报名材料及要求：
1.《内江高新园区管理有限责任公司招聘报名表》(附件2)。
2.身份证和学历证书(附学信网查询证明)。
3.已参加工作的应聘者，原则上需提交现工作单位人事主管部门出具的同意应聘的证明(或与单位解除劳动合同关系的证明)。若暂时无法提交的，经内江高新园区管理有限责任公司同意后最迟可延至体检前提交。
4.工作业绩材料、招聘岗位要求的其他证书或证明材料;要求有工作经验的岗位需提供相关的劳动合同或工作证明。
5.应聘人员所留联系方式应准确无误并确保招聘期间保持通畅。
以上身份证、学历证、证书、证明材料等资料须在报名时一并提交扫描件，其他相关资料如无犯罪记录证明等在录用前提交。
(四)资格审查：
1.应聘人员对提交材料的完整性负责。凡未按照招聘岗位的条件要求提交完整报名材料的，视为无效投递，取消考试资格。
2.应聘人员对提交材料的真实性负责。凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消考试或聘用资格。
3.资格审查贯穿始终，所有报名资料均不予退还。
六、面试
(一)各岗位报名人数与招录名额之比一般应达到2:1方可开考。在报名工作结束后，达不到开考比例的岗位，由公司根据报名情况相应缩减或取消该岗位录用计划。
(二)主要考核应聘人员综合素质和应聘岗位要求的专业素质，面试成绩总分为100分，面试合格线为70分(低于70分不予聘用)，面试时间另行通知(公司将以电话或短信方式通知参加面试)，如考生逾期不参加面试，视为自动放弃应聘资格。
七、体检
(一)根据面试结果，按岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分依次确定进入体检人选;体检标准及项目参照机关事业单位工作人员体检标准执行。
(二)未按时体检的，视为自动放弃;体检不合格或自动放弃的，按面试成绩结果排名顺序依次递补。
八、公示
体检合格，且符合岗位各项条件要求的拟聘人选在“内江高新技术产业园区管理委员会官网http://gxq.neijiang.gov.cn/”公示3个工作日。
九、聘用与待遇
(一)公示结果不影响聘用的，签订劳动合同。
(二)试用期。新聘用人员首次聘用劳动合同期限为2年，试用期2个月，从报到之日起算。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除劳动合同。
(三)工资待遇。按公司薪酬管理制度执行，年终绩效根据公司考核结果发放，购买四险一金。其他福利含工作餐、带薪年假、年度体检、工会福利等。
十、联系方式
地址：内江市东兴区圣宴路内江高新区政务服务中心三楼(内江高新园区管理有限责任公司)。
邮箱：njgxtz 126.com
联系人：李女士
联系电话：0832-6105049
内江高新园区管理有限责任公司
2025年7月7日
文章来源：https://www.njpta.org.cn/newsDetail/14846.html
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