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峨眉山市2025年面向市外公开选调事业单位工作人员的公告（43人）

发布：2025-08-18 11:38:06 字号：小 | 中 | 大

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峨眉山市2025年面向市外公开选调事业单位工作人员的公告（43人）摘要

　　峨眉山市2025年面向市外公开选调事业单位工作人员的公告（43人）已发布。报名时间：2025年8月18日9:00至2025年8月22日18:00。四川公务员考试网小编现将其发布如下：

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峨眉山市2025年面向市外公开选调事业单位工作人员的公告（43人）正文

中共峨眉山市委组织部峨眉山市人力资源和社会保障局关于峨眉山市2025年面向市外公开选调事业单位工作人员的公告

　　因工作需要，峨眉山市面向市外公开选调事业单位工作人员43名，现将有关事项公告如下。

　　一、选调范围、岗位和条件

　　(一)选调范围

　　峨眉山市外各级各类型党政群机关公务员、参照公务员法管理人员、事业单位在编在岗人员(不含工勤岗位人员)。

　　(二)选调岗位：详见附件1《峨眉山市2025年面向市外公开选调事业单位工作人员岗位和条件一览表》(以下简称《岗位和条件一览表》)。

　　(三)选调条件：

　　1.报名的基本条件：

　　(1)政治立场坚定，政治素质过硬，道德品行良好;

　　(2)近3年年度考核均为合格(称职)及以上等次，并符合《四川省事业单位工作人员流(调)动试行办法》等有关规定;

　　(3)具有较强的政策理论水平、专业素养和业务能力;

　　(4)身心健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　(5)符合法律、法规规定和职位要求的其他资格条件;

　　(6)具备本公告具体选调岗位要求的条件和资格，详见附件《岗位和条件一览表》。

　　工作经历年限、最低服务年限、任职经历年限等的计算时间均截至网络报名开始的第一日(2025年8月18日)。

　　2.不得报名情形：

　　(1)尚在规定最低服务年限内的;

　　(2)通过公开招聘未规定最低服务年限，在招聘单位工作不满1年的;

　　(3)因涉及工作秘密、工作延续性等不宜流(调)动的;

　　(4)人事档案中身份、年龄、工龄、党龄、学历、经历等存疑尚未查清的;

　　(5)涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查调查尚未作出结论的;

　　(6)受处分期间或未满影响期限的;

　　(7)按照中共中央组织部、人力资源社会保障部《事业单位人事管理回避规定》应当回避的;

　　(8)不符合相关政策规定的其他情形。

　　二、选调名额

　　共计选调43名。

　　具体岗位和条件见《岗位和条件一览表》。

　　三、选调程序

　　(一)报名

　　1.报名时间：2025年8月18日9:00至2025年8月22日18:00。

　　2.报名方式：网络报名，报名人员填写附件2《峨眉山市2025年面向市外公开选调事业单位工作人员报考信息表》，发送至各选调岗位主管部门对应电子邮箱(详见附件1)。以主管部门电子邮件接收时间计算报名截止时间，网络报名资料经主管部门审核通过并回复后进入后续环节。

　　(二)现场资格审查

　　1.现场资格审查时间及地点：

　　(1)时间：2025年9月7日9:00-12:00、14:00-18:00;2025年9月8日9:00-12:00、14:00-18:00。

　　(2)地点：峨眉山市人力资源和社会保障局五楼会议室(大佛南路33号)。

　　2.现场资格审查时需提供的资料：

　　(1)《报考信息表》2份(根据全国干部人事档案专项审核认定信息填写)，本人签字，所在单位、主管部门和同级事业单位人事综合管理部门审核盖章，正反双面彩色打印。

　　(2)身份证原件和复印件1份;

　　(3)有效的毕业证原件和复印件1份;

　　(4)岗位要求的其他与报考资格相关的材料;

　　(5)留学归国人员应持国家教育部留学服务中心认证学历、学位参加资格审查。

　　用人单位主管部门对照选调公告和岗位条件，严格审查报考人员填报的信息，审查不合格的，不得参与选调。通过现场资格审查的报考人员发放面试通知书。

　　资格审查贯穿选调全过程，在任何阶段发现报考人员有不符合报考资格条件、弄虚作假的情形，取消选调资格，所产生的后果由报考人员本人承担。

　　(三)岗位调整

　　选调岗位名额与资格审查通过人员之比不低于1:2，未达到开考比例的岗位，调减该岗位选调名额或取消该选调岗位。

　　(四)考试

　　考试采用直接面试的形式，考试时间及地点以《面试通知书》信息为准，报名资格审查通过人员全部进入面试。面试采用结构化面试、微型课等面试方式，面试成绩满分为100分，设置面试成绩最低分数线70分，低于最低分数线的，不得进入下一环节。同一选调岗位面试成绩相同的，通过加试确定排名。

　　(五)体检

　　根据选调名额、面试成绩和面试成绩最低分数线，由高分到低分依次等额确定体检人员。体检由用人单位主管部门参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。公告发布后至本次公开选调实施体检时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。体检费用由体检人员自行承担。

　　选调单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行1次，到指定的除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。体检结论以复检结论为准。女性报考人员因怀孕申请延迟体检的按照相关规定办理。

　　本环节递补一次。

　　(六)考察

　　体检合格人员确定为综合考察对象。考察由主管部门组织开展(考察组由两人以上组成)，并集体研究形成考察结论。考察应充分听取考察对象所在单位有关领导、群众和组织人事部门、纪检监察机关、机关党组织的意见，并审核干部人事档案，注重对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况以及职位匹配度等进行全面考察，突出政治标准，深入考察政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，重点考察政治理论学习情况、制度执行力、履行能力、工作实绩和群众认可度，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关、坚决杜绝政治素质、道德品行、廉洁操守不符合要求的人员进入选调单位。考察中要对“三龄两历一身份”、报考材料及资格条件等情况进行全面审查和复核。

　　本环节递补一次。

　　(七)集体讨论决定

　　事业单位人事综合管理部门集体讨论决定拟调动人员并按有关程序审批。

　　(八)公示

　　对拟调动人员在乐山人事考试网上进行公示，公示期为5个工作日，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。

　　(九)办理调动手续

　　经公示无异议或异议信息经核实不影响选调的报考人员，按规定程序办理调动手续。

　　四、纪律与监督

　　(一)在公开选调工作全过程中，凡评委、工作人员与报考人员存在《事业单位人事管理回避规定》规定的回避关系的，必须进行回避。

　　(二)凡在选调过程中违反组织人事纪律的，由纪检监察机关按相关规定严肃处理。

　　(三)在选调过程中的任一环节发现报考人员存在不符合报考资格条件、通过弄虚作假或隐瞒情况获取报名资格、违反人事考试纪律等情况的，一律取消选调资格，并根据实际情况追究相应的法律和纪律责任。

　　峨眉山市纪委监委党风政风监督室电话：0833-5555344

　　五、其他

　　(一)选调过程中如有调整、补充等事项，在峨眉山市人民政府网(https://www.emeishan.gov.cn/emss/rszk/glist.shtml)上公告。因报考人员不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加面试、体检、考察、递补、办理调动手续的，责任由报考人员承担。

　　(二)请报考人员确保联系方式正确、畅通。因无法与报考人员取得联系所造成的后果，由报考人员承担。

　　选调工作咨询电话：

　　峨眉山市人力资源和社会保障局：0833-5529004

　　峨眉山市人大常委会办公室：0833-5522910

　　峨眉山市纪委监委：0833-5553343

　　峨眉山市委社会工作部：0833-5330609

　　峨眉山市财政局：0833-5522852

　　峨眉山市住房和城乡建设局：0833-5522672

　　峨眉山市水务局：0833-5523932

　　峨眉山市政协办公室：0833-5522783

　　峨眉山市农业农村局：0833-5522800

　　峨眉山市交通运输局：0833-5522363