2026招商银行成都分行秋季校园招聘公告
2026招商银行成都分行秋季校园招聘公告摘要
2026招商银行成都分行秋季校园招聘公告已发布。四川公务员考试网小编现将其发布如下：
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2026招商银行成都分行秋季校园招聘公告正文
招商银行招聘
(一)数字金融岗(成都分行)
岗位职责
通过银行岗位轮岗锻炼、系统性业务培训和岗位培养，从事数据分析、数据挖掘、软件开发等工作，参与数字化产品的搭建、推广及运营，未来可通过自身努力成长为精通银行业务的数字金融人才。
岗位要求
1.硕士及以上学历毕业生：境内院校毕业生，毕业时间须在2026年1月1日至2026年7月31日之间，并获得国家认可的毕业证、学位证和就业报到证;境外院校毕业生，毕业时间须在2025年1月1日至2026年7月31日之间，并在2026年7月31日前取得国家教育部颁发的学历学位认证;
2.IT/DT等相关理工科专业优先;
3.本科生应具备大学英语四级水平，四级考试分数425分(含)以上、雅思5.5分(含)以上或托福70分(含)以上水平;研究生应具备大学英语六级水平，六级考试分数425分(含)以上，雅思6分(含)以上或托福80分(含)以上水平或其他同等外语水平;
4.具备良好的心态和职业态度，高度的自律性;具备良好的分析、解决问题能力;良好的沟通、组织、协调能力;良好的团队协作精神;有创新意识，有持续的学习意愿;遵纪守法，无不良行为记录。
(二)市场营销岗(成都分行)
岗位职责
通过柜面等一线岗位轮岗锻炼、系统性业务培训和岗位培养，从事客户拓展、客户服务及业务营销工作，深耕客群经营，探索业务融合发展新模式，成长为精通银行业务的专家型人才。
岗位要求
1.境内院校2026年应届本科及以上学历毕业生，毕业时间须在2026年1月1日至2026年7月31日，并获得国家认可的毕业证、学位证和就业报到证;
2.境外院校毕业生要求在2025年1月至2026年7月之间毕业，并在2026年7月31日前取得国家教育部颁发的学历学位认证;
3.本科生应具备大学英语四级水平，四级考试分数425分(含)以上、雅思5.5分(含)以上或托福70分(含)以上水平;研究生应具备英语六级水平，六级考试分数425分(含)以上，雅思6分(含)以上或托福80分(含)以上水平或其他同等外语水平;
4.具备良好的心态和职业态度，高度的自律性;具备良好的分析、解决问题能力;良好的沟通、组织、协调能力;良好的团队协作精神;有创新意识，有持续的学习意愿;遵纪守法，无不良行为记录。
(三)市场营销岗(零售厅堂方向)
岗位职责
通过柜面等一线岗位轮岗锻炼和系统性业务培训，从事厅堂客户服务、客户经营与拓展、客户关系维护等，成长为精通银行业务的专家型人才。
岗位要求
1.境内院校2026年应届本科及以上学历毕业生，毕业时间须在2026年1月1日至2026年7月31日，并获得国家认可的毕业证、学位证和就业报到证;
2.境外院校毕业生要求在2025年1月至2026年7月之间毕业，并在2026年7月31日前取得国家教育部颁发的学历学位认证;
3.本科生应具备大学英语四级水平，四级考试分数425分(含)以上、雅思5.5分(含)以上或托福70分(含)以上水平;研究生应具备英语六级水平，六级考试分数425分(含)以上，雅思6分(含)以上或托福80分(含)以上水平或其他同等外语水平;
4.具备良好的心态和职业态度，高度的自律性;具备良好的分析、解决问题能力;良好的沟通、组织、协调能力;良好的团队协作精神;有创新意识，有持续的学习意愿;遵纪守法，无不良行为记录。
(四)运营支持岗(成都分行)
岗位职责
从事柜面运营工作，包括柜面现金、单证结算等工作，对接公司、零售、投金等业务需求，成为精通银行柜面运营业务的能手。
岗位要求
1.境内院校2026年应届本科及以上学历毕业生，毕业时间须在2026年1月1日至2026年7月31日，并获得国家认可的毕业证、学位证和就业报到证;
2.境外院校毕业生要求在2025年1月至2026年7月之间毕业，并在2026年7月31日前取得国家教育部颁发的学历学位认证;
3.本科生应具备大学英语四级水平，四级考试分数425分(含)以上、雅思5.5分(含)以上或托福70分(含)以上水平;研究生应具备英语六级水平，六级考试分数425分(含)以上，雅思6分(含)以上或托福80分(含)以上水平或其他同等外语水平;
4.具备良好的心态和职业态度，高度的自律性;具备良好的分析、解决问题能力;良好的沟通、组织、协调能力;良好的团队协作精神;有创新意识，有持续的学习意愿;遵纪守法，无不良行为记录。
(五)职能类岗位(中后台方向)
岗位职责
通过两年及以上运营、零售、公司等一线岗位轮岗锻炼、系统性业务培训和岗位培养，全面了解银行业务及工作流程，最终由分行确定具体发展方向、培养成为业务支持型人才。
岗位要求
1.境内院校2026年应届本科及以上学历毕业生，毕业时间须在2026年1月1日至2026年7月31日，并获得国家认可的毕业证、学位证和就业报到证;
2.境外院校毕业生要求在2025年1月至2026年7月之间毕业，并在2026年7月31日前取得国家教育部颁发的学历学位认证;
3.本科生应具备大学英语四级水平，四级考试分数425分(含)以上、雅思5.5分(含)以上或托福70分(含)以上水平;研究生应具备英语六级水平，六级考试分数425分(含)以上，雅思6分(含)以上或托福80分(含)以上水平或其他同等外语水平;
4.具备良好的心态和职业态度，高度的自律性;具备良好的分析、解决问题能力;良好的沟通、组织、协调能力;良好的团队协作精神;有创新意识，有持续的学习意愿;遵纪守法，无不良行为记录。
(六)市场营销岗(绵阳分行)
岗位职责
通过柜面等一线岗位轮岗锻炼、系统性业务培训和岗位培养，从事客户拓展、客户服务及业务营销工作，深耕客群经营，探索业务融合发展新模式，成长为精通银行业务的专家型人才。
岗位要求
1.境内院校2026年应届本科及以上学历毕业生，毕业时间须在2026年1月1日至2026年7月31日，并获得国家认可的毕业证、学位证和就业报到证;
2.境外院校毕业生要求在2025年1月至2026年7月之间毕业，并在2026年7月31日前取得国家教育部颁发的学历学位认证;
3.本科生应具备大学英语四级水平，四级考试分数425分(含)以上、雅思5.5分(含)以上或托福70分(含)以上水平;研究生应具备英语六级水平，六级考试分数425分(含)以上，雅思6分(含)以上或托福80分(含)以上水平或其他同等外语水平;
4.具备良好的心态和职业态度，高度的自律性;具备良好的分析、解决问题能力;良好的沟通、组织、协调能力;良好的团队协作精神;有创新意识，有持续的学习意愿;遵纪守法，无不良行为记录。
(七)市场营销岗(乐山分行)
岗位职责
通过柜面等一线岗位轮岗锻炼、系统性业务培训和岗位培养，从事客户拓展、客户服务及业务营销工作，深耕客群经营，探索业务融合发展新模式，成长为精通银行业务的专家型人才。
岗位要求
1.境内院校2026年应届本科及以上学历毕业生，毕业时间须在2026年1月1日至2026年7月31日，并获得国家认可的毕业证、学位证和就业报到证;
2.境外院校毕业生要求在2025年1月至2026年7月之间毕业，并在2026年7月31日前取得国家教育部颁发的学历学位认证;
3.本科生应具备大学英语四级水平，四级考试分数425分(含)以上、雅思5.5分(含)以上或托福70分(含)以上水平;研究生应具备英语六级水平，六级考试分数425分(含)以上，雅思6分(含)以上或托福80分(含)以上水平或其他同等外语水平;
4.具备良好的心态和职业态度，高度的自律性;具备良好的分析、解决问题能力;良好的沟通、组织、协调能力;良好的团队协作精神;有创新意识，有持续的学习意愿;遵纪守法，无不良行为记录。
(八)市场营销岗(泸州分行)
岗位职责
通过柜面等一线岗位轮岗锻炼、系统性业务培训和岗位培养，从事客户拓展、客户服务及业务营销工作，深耕客群经营，探索业务融合发展新模式，成长为精通银行业务的专家型人才。
岗位要求
1.境内院校2026年应届本科及以上学历毕业生，毕业时间须在2026年1月1日至2026年7月31日，并获得国家认可的毕业证、学位证和就业报到证;
2.境外院校毕业生要求在2025年1月至2026年7月之间毕业，并在2026年7月31日前取得国家教育部颁发的学历学位认证;
3.本科生应具备大学英语四级水平，四级考试分数425分(含)以上、雅思5.5分(含)以上或托福70分(含)以上水平;研究生应具备英语六级水平，六级考试分数425分(含)以上，雅思6分(含)以上或托福80分(含)以上水平或其他同等外语水平;
4.具备良好的心态和职业态度，高度的自律性;具备良好的分析、解决问题能力;良好的沟通、组织、协调能力;良好的团队协作精神;有创新意识，有持续的学习意愿;遵纪守法，无不良行为记录。
文章来源：https://career.cmbchina.com/positionlist/96574F8D-C7ED-4772-AE7C-BAC896D190C1
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