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绵阳光子科创产业发展有限责任公司关于面向区内公开选聘员工的公告

发布：2025-09-15 10:32:37 字号：小 | 中 | 大

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绵阳光子科创产业发展有限责任公司关于面向区内公开选聘员工的公告摘要

　　绵阳光子科创产业发展有限责任公司关于面向区内公开选聘员工的公告已发布。报名时间：2025年9月23日9:00至2025年9月29日17:00，逾期不再接受报名;四川公务员考试网小编现将其发布如下：

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绵阳光子科创产业发展有限责任公司关于面向区内公开选聘员工的公告正文

绵阳光子科创产业发展有限责任公司关于面向区内公开选聘员工的公告

　　根据工作需要，结合公司实际，绵阳光子科创产业发展有限责任公司现面向游仙区内公开选聘员工9名，具体事项公告如下：

　　一、公司简介

　　绵阳光子科创产业发展有限责任公司是经游仙区人民政府批准设立的区属一级国有企业，公司成立于2025年7月，注册资本2亿元。公司聚焦光子技术产业建圈强链科技创新和成果转化需求，重点开展创新主体培育、成果孵化和转化、科技创新服务等。

　　二、选聘范围

　　游仙区党政机关、企事业单位、群团组织、社会组织在职在岗人员。

　　三、选聘岗位及人数

　　本次选聘人员共计9名，其中综合部4名(含财务人员2名)、合规部2名、科创部3名。

　　岗位职责和任职资格条件详见附件1。

　　四、资格条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，坚决拥护中国共产党的领导，全面贯彻党的路线、方针、政策，严格遵守国家法律法规，无违法违纪记录;

　　2.政治立场坚定，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致;

　　3.身心健康，具备正常履行岗位职责的身体素质和心理素质，能够适应岗位工作强度及环境要求。

　　(二)岗位条件

　　1.具有履行岗位职责所必需的专业知识;

　　2.具有金融、法务、财务等相关领域工作经历;

　　3.熟悉国家宏观经济政策、相关法律法规和行业知识，熟悉国资监管和国企改革工作，具有履行岗位职责所必需的专业知识;

　　4.年龄原则上不超过45周岁，年龄计算截至2025年9月12日，大学及以上学历(特别优秀者可放宽条件)。

　　(三)特别优秀者考量方向

　　1.金融、财务方面：具有5年以上金融、财务、审计、基金等相关工作经验;

　　2.产业方面：具有5年以上物理领域研究或技术应用工作经验，其中3年以上激光、微波、粒子束等领域相关工作经验;

　　3.法律方面：具有5年以上法律事务相关工作经验，其中3年以上企业法务工作经验;

　　4.工作履历方面：在区机关事业单位担任股级及以上、区县及以上国有企业担任中层及以上管理岗位3年及以上。

　　(四)有下列情形之一的人员，不具备报名资格

　　1.曾违反政治纪律和政治规矩的;

　　2.受过司法机关刑事处罚的;

　　3.正在党纪、政务处分影响期内或影响选拔使用的;

　　4.正在接受审计、司法机关立案侦查或纪检、监察机关立案审查的;

　　5.由于个人原因，导致企业出现严重亏损，或造成企业资产严重损失和重大经济损失的;

　　6.个人在企业经营管理活动中有弄虚作假记录的;

　　7.配偶已移居国(境)外，或者没有配偶，子女均已移居国(境)外的;

　　8.其他影响选聘使用情形的。

　　五、选聘程序

　　(一)报名

　　1.报名时间：2025年9月23日9:00至2025年9月29日17:00，逾期不再接受报名;

　　2.职位选择：本次9个职位同时报名，每人限报1个职位;

　　3.报名方式：采取网络报名，应聘者如实、准确填写《报名登记表》及公告要求提供的报名材料，报送邮箱：mygzkcgs 163.com。应聘人员应对填报的信息和提供的材料真实性负责，如发现填报虚假信息或提供虚假材料的，即刻取消应聘资格;

　　4.报名材料：报名表、本人身份证、学历(含全日制及在职学历)、学位、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、工作经历证明(任职文件、劳动合同等);其他能够证明本人工作经历和近年来主要工作业绩(成果)的有关证明材料原件和复印件，以上材料无法提供原件的，均须加盖单位公章或证明章。

　　5.本次选聘不收取报名费。

　　(二)资格审查

　　对报名人员提交的报名信息进行初步筛选、资格审查，审查通过的人员以短信、电话的方式通知，如因应聘者填错联系方式、关闭手机、不接听电话等导致无法联系的，视为自动放弃。资格审查未通过者不再通知。

　　资格审查贯穿公开选聘工作全过程。如任何环节发现报名人员有不符合报名资格条件或有弄虚作假行为的，一律取消报名或聘用资格。

　　(三)面试

　　本次选聘采取结构化面试的方式进行，主要考察拟选聘人员政治素质、业务水平、沟通协调等方面的能力。面试开考比例原则上应达到1:3(即通过资格审查的人数应不低于拟选聘岗位数的3倍)，未达到1:3的岗位，公司根据实际情况决定是否以通过资格审查人数进入面试环节。面试成绩满分100分，最低合格分数线70分，低于70分的不能进入下一程序。

　　(四)公示与录用

　　根据面试成绩从高到低的顺序确定拟选聘人员，并在公告发布同渠道进行公示，公示期为5个工作日。

　　公示期满，对没有异议或者反映问题不影响录用的，由公司按程序办理相关录用手续。

　　六、薪酬待遇

　　聘用人员薪酬按照公司相关规定执行。

　　七、有关问题的说明

　　1.选聘过程中，各环节因应聘人员放弃或资格审查不合格、考察不合格、公示结果影响聘任等原因出现缺额的，由光子科创公司根据实际情况研究确定是否递补。

　　2.本次选聘主要通过短信、电话等形式通知相关事项，请应聘者保持手机通信畅通。

　　3.各职位具体条件和公告未尽事宜由光子科创公司负责解释。咨询电话：0816-2787808。

　　附件：1-2

　　1.绵阳光子科创产业发展有限责任公司岗位需求表.docx

　　2.绵阳光子科创产业发展有限责任公司公开选聘员工报名表.docx