您的当前位置：四川公务员考试网 >> 四川事业单位及其他招考 >> 国企

四川九洲永昌检测技术服务有限责任公司关于招聘测试技术岗等岗位的公告

发布：2025-09-15 10:39:31 字号：小 | 中 | 大

我要提问

四川九洲永昌检测技术服务有限责任公司关于招聘测试技术岗等岗位的公告摘要

　　四川九洲永昌检测技术服务有限责任公司关于招聘测试技术岗等岗位的公告已发布。报名时间:2025-09-15开始，招满即止，四川公务员考试网小编现将其发布如下：

更多四川公务员、事业编资讯获取

　　　北京招考

四川九洲永昌检测技术服务有限责任公司关于招聘测试技术岗等岗位的公告正文

四川九洲永昌检测技术服务有限责任公司关于招聘测试技术岗等岗位的公告

　　四川九洲永昌检测技术服务有限责任公司（以下简称“公司”）是四川九洲空管科技有限责任公司的控股子公司，成立于2024年7月，注册资本3500万。公司面向国内飞行器整机厂家、航电载荷厂家、低空飞行运营商等客户群，主要从事军民用低空飞行器、机载设备、地面管控设备/系统的试验验证、测试认定和适航审定服务；地理测绘、培训服务及相关增值服务；飞行训练、通用航空服务。公司拥有专业的塔台管制与机场保障团队、低空测试技术服务团队，能够为低空测试与通航飞行提供空域管理、航空管制、地面保障、飞行设计等全套解决方案。根据公司发展需要，现面向社会招聘以下人才。

　　一、岗位信息:

序号	部门	岗位名称	招聘人数	专业要求	学历要求	政治面貌	岗位描述	资格条件	备注
1	测试技术部	测试技术岗	4	工学、理学、管理学相关专业，自动化类、机械类、电子信息类、计算机类、雷达、能源动力类、航空航天类、交通运输类、质量管理专业	本科及以上	不限	1.根据ISO17025要求，开展无人机整机及组件、机载设备类、地面管控类设备的实验室检测与飞行测试，并记录测试结果； 2.根据无人机测试相关的国标和GJB要求，对客户的测试需求进行拆分，完善编写测试用例，制定测试计划，并出具测试报告； 3.根据CNAS实验室体系要求，对内部质量体系开展内审、监督等工作； 4.根据用户产品试验测试要求，对出具的测试报告进行审核； 5.完成上级交办的其他任务。	1.学历及专业：本科及以上学历，工学、理学、管理学相关专业，自动化类、机械类、电子信息类、计算机类、雷达、能源动力类、航空航天类、交通运输类、质量管理专业； 2.应聘年龄：应在40周岁及以下； 3.技能要求：掌握至少一种测试工具或平台（如 LabVIEW、MATLAB/Simulink、PXI 测试系统、Python 自动化测试框架等），能独立设计测试用例并执行；具备硬件测试、软件测试、系统联调的实践经验，了解低空领域相关政策法规，熟悉行业测试标准优先；有低空飞行器（无人机、通航飞机）测试、电子设备测试等项目经验者优先；参与过国家级/省部级低空领域科研项目者优先；持有无人机驾驶员执照、软件测试工程师证书（如 ISTQB）等相关资质者优先；具备较强的抗压能力；了解并熟悉ISO17025体系要求；具备较强的沟通协调与逻辑能力；具备较强的方案写作能力。 4.根据公司规划，能适应长期出差。
2	综合管理部	质量管理岗	2	工学、理学、管理学相关专业，自动化类、机械类、电子信息类、计算机类、雷达、能源动力类、航空航天类、交通运输类、质量管理专业，质量管理、工程类专业	本科及以上	不限	1.管理体系有效性、以及满足客户和其他要求的重要性方面进行沟通； 2．策划和实施管理体系的变更时，保持管理体系的完整性； 3．全面贯彻本公司的质量方针，不断完善质量体系并始终保持质量体系运行的有效性，不断提高服务质量； 4．负责质量工作，组织编制、版本状态质量手册和程序文件； 5．组织管理体系建立和运行，负责编制内部审核计划，委派内审员； 6．负责组织对不合格项的控制，并对纠正措施执行情况组织跟踪验证； 7．组织处理检测工作中的投诉以及质量事故； 8．参与管理评审，负责编制管理评审计划和评审报告并组织实施；纠正与预防措施的统计； 9．负责人员培训工作的组织实施；客户满意度的调查与反馈意见跟踪处理； 10．参与部分测试项目； 11.完成上级交办的其他任务。	1. 学历及专业：本科及以上学历，工学、理学、管理学相关专业，自动化类、机械类、电子信息类、计算机类、雷达、能源动力类、航空航天类、交通运输类、质量管理专业，质量管理、工程类专业。 2.应聘年龄：应在40周岁及以下； 3.技能要求：熟悉ISO 9001 /GJB9001C质量管理体系、ISO17025体系、CNAS 认可规则（如 CNAS-CL01《管理体系认证机构认可准则》）；了解质量管理工具，如 PDCA 循环、FMEA、统计过程控制 SPC和风险管理方法等；有一定测试经验，参与过测试类项目者优先；具备较强的抗压能力；具备较强的沟通协调与逻辑能力；具备文件与记录管理能力。 4.根据公司规划，能适应长期出差。