大熊猫国家公园茂县园区社区生态护林员公开招聘的公告（45人）
大熊猫国家公园茂县园区社区生态护林员公开招聘的公告（45人）摘要
大熊猫国家公园茂县园区社区生态护林员公开招聘的公告（45人）已发布。报名时间：2025年12月15日—2025年12月19日上午9:00至12:00;下午15:00至17:30(节假日不接受报名)。四川公务员考试网小编现将其发布如下：
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大熊猫国家公园茂县园区社区生态护林员公开招聘的公告（45人）正文
大熊猫国家公园茂县园区社区生态护林员公开招聘的公告（45人）
茂县鑫才人力资源有限公司根据企业发展需要，按照“公开、公平、公正、择优”原则，面向茂县境内招聘人员从事“大熊猫国家公园茂县园区”社区生态护林岗位(护林员)工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
招聘工作遵循公开公平、竞争择优原则，实行统一报名、统一考试、统一聘用。
二、招聘人数、聘用期限及要求
1.招聘人数：45名;具体分配如下：
点击查看岗位分配
2.聘用期限：根据大熊猫国家公园当年政策和下达资金，续聘或取消社区生态护林员岗位(合同为一年一签，当年考核合格，下年继续聘用)。
3.招聘要求：
(1)遵守宪法和法律;具有良好的政治素质和道德品行;
(2)具有履行岗位职责所必需的基本知识，熟悉相关政策法规。
(3)热爱林业，具有吃苦奉献精神，身体条件要能胜任巡山护林等任务;
(4)有下列情形之一者，不得报名：
-受过各种刑事处罚的。
-被开除中国共产党党籍的。
-被依法列为失信联合惩戒对象的。
-有违法、违纪行为正在接受审查的。
-尚在党纪、政务处分影响期内。
-因违规违纪违法或受到责任追究被免职(解聘)的党政机关和事业单位人员。
-按照相关规定应当回避的。
三、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，户籍地限四川省阿坝藏族羌族自治州茂县，大熊猫国家公园所涉及的7个镇;
2.具备高中及以上文化程度;
3.年龄在18—55周岁以下(含55周岁)(建议男性报考);熟悉林情、草情、村情、民情，具备野外巡护的基本素质和一定的文化水平，能够在当地稳定从事管护工作。
4.具有符合岗位要求的身体条件、心理素质;能适应园区巡护、防火、宣传等日常工作强度。
5.原则上不跨村(社区)聘任。
6.为落实“一户一岗”政策，直系亲属已在大熊猫国家公园茂县园区社区生态护林员队伍中不得报考，一经发现，取消考试资格，通过此次招考录用的，取消其社区生态护林员岗位资格。
四、总分加分条件
为适应社区生态护林员工作要求，具备以下条件，提供真实有效证明材料，总分可加分，总加分不超过5分：
1.具有从事林业相关工作2年经验以上，加2分，获得国家级、省级奖励的分别加2分和1分;
2.符合退役军人、森林消防队伍及消防救援转业人员，加2
分;
3.户籍地在招聘岗位所在村，加2分;
4.学历大专加1分、本科及以上加2分;
5.获取林业相关专业毕业证书加2分;
五、招聘程序
(一)报名
1.报名时间：2025年12月15日—2025年12月19日上午9:00至12:00;下午15:00至17:30(节假日不接受报名)。
2.报名方式：现场报名。
3.报名地址：茂县鑫才人力资源有限公司;(茂县政府第二办公区4楼电梯对面办公室)
4.报名提交资料：
(1)本人身份证、毕业证、户口本等原件及复印件各一份;
(2)本人近期1寸免冠照片1张(蓝底);
(3)个人无犯罪证明;
(4)户籍所在地，镇和村开具“不属于财政供养人员及确定为“一户一岗”的证明;
(5)退役军人、森林消防队伍及消防救援转业人员需提供军人退伍证或转业证明等相关材料原件及复印件各一份。
(6)提供从事林业工作证明，相关奖励证书原件及附件;
5.咨询人：余女士、咨询电话：19930965560
(二)笔试
(1)时间及地点：另行通知。
(2)笔试采取闭卷方式，内容针对职业道德、国家公园概念及其法规条例、野生动植物保护、林业法律法规、森林防火等相关知识，满分为100分。笔试时间为90分钟，正式开考后30分钟内未进入考场的，视为放弃。
(三)体能测评
(1)时间：另行通知，地点：另行通知，报考人员凭本人二代居民身份证及《体能测评登记表》参加体能测评。
(2)测评项目：10米×4往返跑、1000米(女子800米)跑2个项目，凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格，不予进入下一招聘环节。（点击查看）
未按照规定时间到达指定地点参加体能测评者或体能测评不合格者，不能进入下一招聘环节。笔试成绩、体能测评结果以及进入面试人员名单将在四川人才网(www.scrc168.com)和茂县电视台(看茂县)进行公告。
(四)面试
1.体能测评合格，根据笔试成绩由高到低顺序按招聘名额的2倍确定进入面试。最后一名笔试成绩出现并列的，一并进入。进入面试人员不足比例的，参加笔试人员全部进入面试。
2.进入面试的考生凭本人二代居民身份证，按照公布的时间、地点参加面试。面试满分为100分，采取结构化面试的方式进行。主要了解应聘者基本情况、综合素质、学习工作经历等。
(五)成绩计算
1.总成绩=笔试×60%+面试×40%.
2.考试结果按总成绩(100分)=(笔试成绩100分×60%)+(面试成绩100分×40%)的方式计算。根据考试总成绩由高到低的顺序，按招聘人数等额确定进入体检人员。进入体检人员最后一名总成绩出现并列时，则符合优先招聘条件者优先;同时满足优先招聘条件的，则面试成绩高者优先。
(六)成绩公告
总成绩复核完成后，在四川人才网(www.scrc168.com)和茂县电视台(看茂县)向社会公开发布《总成绩、排名和进入体检环节应聘人员名单》，公告时间为3天。
(七)体检和公示
1.体检时间、地点以通知为准。体检按照《公务员聘用体检通用标准(试行)》《公务员聘用体检特殊标准(试行)》等有关规定执行，体检人员还应满足：口齿清楚;无残疾、无传染性疾病;无精神疾病或精神类疾病史;无重大家族遗传病;无色盲、平足;躯体无明显畸形;无其他不适合从事巡护工作的疾病。
2.体检费用由考生自理。报考人员对体检结果有疑问时，可在接到体检结论通知之日起3日内提出书面复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。
3.体检不合格或自动放弃出现缺额，在报考进入面试人员中按考试总成绩高低依次递补(总成绩相同的，按前述规定确定名次)。凡在报名或在体检中弄虚作假，或者有意隐瞒影响聘用的疾病的应聘者，取消体检资格，不得进入下一招聘环节，并根据违规事实做出处理。
4.确定拟聘用人员名单在四川人才网(www.scrc168.com)和茂县电视台(看茂县)向社会公示，公示时间为3天。
六、聘用
(一)公示期满后，无异议或有反映但不影响聘用的，确定为拟聘用人员，按《茂县鑫才人力资源有限公司劳务派遣管理办法》规定程序办理聘用手续。对反映有不符合招聘条件并查有实据的，不予聘用。
(二)合同的签订。公示期满后，拟聘用人员与茂县鑫才人力资源有限公司按照劳动合同法签订劳动合同。
七、纪律与监督
为保证本次工作的顺利进行，县林业和草原局将全程监督，严格执行有关规定和纪律要求。对违反公开考试招聘纪律、弄虚作假的报考人员，一经查实，一律取消资格，并按照有关规定严肃处理。
八、其他事项
(一)本次招聘工作不举办也不委托任何机构举办辅导培训班，请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
(二)招聘中各环节通知及公示内容，统一由茂县鑫才人力资源有限公司发布。
(三)因个人原因未参加笔试、体能测试、面试、体检等环节的，视为报考者自动放弃本次应聘。
(四)参考人员报名时进入微信群，保持手机通信畅通。通知事项将在微信群里进行通知，不再通过电话进行通知，凡未注意通知，而耽搁参考的，视为考生放弃参加本次招聘。
本公告由茂县鑫才人力资源有限公司负责解释。
报名咨询电话：19930965560。
茂县鑫才人力资源有限公司
2025年12月15日
原标题：茂县鑫才人力资源有限公司关于大熊猫国家公园茂县园区社区生态护林员公开招聘的公告
文章来源：https://app.scmxtv.com/application/tenma01zx_eqlil/view/h5/index.html#/pages/artical/detail?id=62935&time=1765896742577
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