成华区商务局公开招聘1名编外人员公告
成华区商务局公开招聘1名编外人员公告摘要
成华区商务局公开招聘1名编外人员公告已发布。报名时间：2026年1月4日-2026年1月6日，每日9：00-11：00，14：00-17：00。四川公务员考试网小编现将其发布如下：
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成华区商务局公开招聘1名编外人员公告正文
成华区商务局公开招聘1名编外人员公告
根据工作需要，按照“公开、公平、公正、择优”原则，成华区商务局面向社会公开招聘编外人员1名，现将有关事项公告如下。
一、岗位信息
|
序号 |
用人单位 |
岗位名称 |
招聘人数 |
工作内容 |
岗位要求 |
|
1 |
成华区商务局 |
综合办公辅助岗 |
1人 |
协助开展党务工作、宣传与信息工作、档案管理、国有资产管理等工作 |
1.大学本科及以上学历； 2.政治面貌为中共党员（含预备党员）; 3.年龄35周岁以下（截至公告发布当日）; 3.熟练运用各类办公软件，具有一定文字功底； 4.具备机关企事业单位工作经验优先。 |
二、基本要求
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导；
2.遵纪守法，品行端正，廉洁奉公，无违法犯罪记录;
3.具备履行岗位职责所必需的专业知识和业务能力，熟悉行业相关政策和法律法规;
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
5.具有招聘岗位所需的年龄、学历、专业及其他资格条件;
6.符合法律、法规规定的其他条件。
具有下列情形之一的，不得报名:
1.因犯罪受过刑事处罚的;
2.曾被开除党籍、公职的;
3.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查调查尚未作出结论的;
4.受到党纪政务处分或组织处理等影响期未满或者期满影响聘用的;
5.被依法列入失信联合惩戒对象的;
6.应聘人员伪造、涂改证件、证明，在应聘过程中存在瞒报、谎报、虚报信息影响招聘结果公正性的;
7.应聘人员在应聘过程中作弊的;
8.法律法规规定不得聘用的其他情形。
三、报名程序
（一）报名方式：
本次公开招聘采取现场报名方式。报名时间：2026年1月4日-2026年1月6日，每日9：00-11：00，14：00-17：00。应聘人员应在规定时间内到现场报名，提前或逾期不予受理。
报名地点：成华区航天路50号国机西南大厦A座508办公室。
报名材料：
（1）本人有效居民身份证原件及复印件1份；
（2）大学本科及以上的学历证书、学位证书原件及复印件
1份；
（3）教育部学历证书电子注册备案表1份（通过学信
网查询打印，网址：http://www.chsi.com.cn）；
（4）招聘人员报名表1份（附件1：需粘贴本人近期一寸
免冠证件照）；
（5）无犯罪记录证明（可使用公安一网通办APP开具）；
（6）个人报考承诺书（附件2）；
（7）报考岗位条件要求的其他证明材料。
（二）资格审查
应聘人员应对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责。凡弄虚作假的，任何环节一经核实，立即取消聘用资格。应聘人员报名时所留联系方式应准确无误，在招聘期间保持通讯畅通；联系方式变更后，应主动告知招聘单位。若因本人填报联系方式有误或其他原因而无法联系造成的后果，由应聘人员本人承担。
（三）综合测试
经报名资格审查合格通过，单位综合评价后按10:1择优通知应聘人员参加综合测试，综合测试以面试形式进行，具体时间和地点将于2026年1月16日前通过电话通知应聘人员，未进入面试环节的应聘人员不再另行通知。若应聘人员资格审查通过后不足10人，则全部进入面试环节。应聘人员持有效居民身份证原件参加面试。因应聘人员个人原因未按时到现场参加面试的，视为自动放弃，由此产生的空缺不再递补，进而造成实际参加面试人数与招聘人数之比低于面试比例的，面试正常进行。
（四）成绩公布
综合测试成绩及进入体检人员名单将于综合测试结束后5个工作日内通过成华区人民政府网站公布。
四、体检
1.按照应聘人员的综合测试成绩由高分到低分的顺序，确定体检人选。因进入体检环节人员自愿放弃、未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按综合测试成绩从高分到低分递补。
2.体检时间等相关要求以电话通知为准。体检项目和标准可参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册<试行>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。体检所产生的费用由进入体检人员本人承担。
五、公示及聘用
1.体检合格的人员将通过成华区人民政府网站公布。公示时间3个工作日，公示期满无异议确定为拟聘用对象，签订劳动合同（含试用期）。未按规定时间签订劳动合同的，视为放弃应聘。
2.拟聘用人员接到通知后，须在规定的时间内报到，无正当理由逾期者，取消聘用资格，出现的空额按成绩从高分到低分依次递补。
3.在试用期内有下列情形之一的，视为不符合录用条件，取消聘用资格：
①入职前后提供虚假信息的；
②无法完成用工单位分配的工作任务的；
③违反法律法规、严重违反单位规章制度等行为的；
④法律、法规和规章等规定应解聘的其他情形。
因应聘人员试用期间被证明不符合录用条件、试用期内辞职等情况，用人单位将按应聘人员面试成绩从高分到低分依次递补。
六、纪律和监督
为保证招聘工作顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。
监督电话：84330232，联系人：胡老师。
七、注意事项
1.拟聘用人员应在规定时间内报到，未经同意，逾期未报到者，视为自动放弃聘用资格。
2.应聘人员须对个人填报信息的真实性负责，凡有弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格。
3.签订合同时，仍不能与其他单位解除劳动合同关系的取消聘用资格。
4.本次招聘不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班。请应聘人员提高警惕，谨防受骗。
5.应聘人员在招聘期间应确保报名时所填报的邮箱正确、通讯工具畅通，以便及时联络，因所留通讯方式错误、不畅等所致后果，由报名人员自负。
6.本公告内容由招聘单位提供并负责解释。咨询电话: 84319232，工作日9:00-12:00，14:00-17:00。
成华区商务局
2025年12月31日
文章来源：https://www.chenghua.gov.cn/chqrmzf/c144208/2025-12/31/content_6c432d9e173b40fcbb31246a20d4a088.shtml
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